Para la elaboración de los contenidos de los distintos módulos, nos basamos en un marco teórico conceptual al que le agregamos nuestra metodología de trabajo: dinámicas, casos y experiencias.
De esta manera las personas y profesionales incorporan los conceptos racionales desde lo emocional y actitudinal, logrando un desarrollo sustentable, diferencial y efectivo.
Trabajamos los conceptos sin proponer recetas mágicas sino analizando los fundamentos del comportamiento individual y colectivo, haciendo foco en lo actitudinal y recurriendo a lo emocional. Nuestro propósito es agregar valor en las personas y organizaciones, buscando permanentemente la excelencia.
Construir una pared conceptual sustentable.
En sportcases entendemos a los conceptos globales como Liderazgo o Trabajo en equipo, en un sistema modular integrado por distintas competencias. Estos módulos trabajan individualmente buscando el micro aprendizaje de cada tema específico, como pueden ser conceptos puramente motivacionales hasta el manejo del stress o la gestión del feedback.
De esta manera al lograr ir sumando estos “ladrillos” conceptuales se logrará construir una pared firme y confiable de tales conceptos globales.
