DANIEL ORSANIC

Motivación | Liderazgo | Equipo

Ex Capitán del Equipo argentino de Copa Davis que ganó la copa en 2016 por primera vez en su historia.
Respeto, concenso y trabajo, los valores para desarrollar personas y equipos
El respeto es uno de los pilares más importantes, es el punto de partida. Escuchar las motivaciones personales, las diferencias, buscar soluciones y achicar diferencias son vitales para el desarrollo de un equipo.

Que uno exprese lo que quiere hacer y la manera en que lo quiere hacer, sabiendo que va a haber quienes estarán de acuerdo y quienes no tanto, pero lo importante es que discutamos y podamos opinar distinto, pero que no sea la falta de comunicación lo que lleve a una tensión o una diferencia.

Cada uno tiene su opinión: nosotros siempre nos dirijimos con respeto a todos y exigimos lo mismo. A partir de ahí es hablar y explicar el punto de vista. Todo eso se discute. Al final del día hay que hacer lo que uno cree que debe, seguir las convicciones. La función del cuerpo técnico es tomar esas decisiones.

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