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[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_column_text] DANIEL ORSANIC [/vc_column_text][vc_empty_space height="20"][vc_tabs style="horizontal_left"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969a358-06cd"][vc_column_text]Ex Capitán del Equipo argentino de Copa Davis que ganó la copa en 2016 por primera vez en su historia. Respeto, concenso y trabajo, los valores para desarrollar personas y equipos El respeto es uno de los pilares más importantes, es el punto de partida. Escuchar las motivaciones personales, las diferencias, buscar soluciones y achicar diferencias son vitales para el desarrollo de un equipo. Que uno exprese lo que quiere hacer y la manera en que lo quiere hacer, sabiendo que va a haber quienes estarán de acuerdo y quienes no tanto, pero lo importante es que discutamos y podamos opinar distinto, pero que no sea la falta de comunicación lo que lleve a una tensión o una diferencia. Cada uno tiene su opinión: nosotros siempre nos dirijimos con respeto a todos y exigimos lo mismo. A partir...

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