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[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-69690738-fd52"][vc_column_text 0=""] SERGIO LEDESMA Licenciado en Relaciones Públicas con especialización en Marketing, Comunicación y Management. Luego de desarrollar una vasta experiencia en el mundo corporativo, se forma como Coach y comienza una nueva etapa profesional brindando servicios a empresas e individuos, con foco en el logro de dos objetivos centrales: Efectividad y Bienestar. En sus programas de entrenamiento y capacitación, han participado líderes de organizaciones como Shell, L’Oréal, Alcatel-Lucent, Price Waterhouse, Zurich, Techint, Farmacity, Roggio, Accenture, Telecom, Genesys, Telefé, Deustche Bank, Bagó, Total, Bunge, Sofitel, Mc Donald’s, Tarjeta Naranja, Gasnor, Exxon, Banco Supervielle, Banco Galicia, Banco Santander, Metrovías, General Motors, Met Life, Essen, entre otras. Se dedica a dar conferencias en eventos corporativos sobre temas de su especialidad, presentado ante distintas audiencias de Latinoamérica. Autor del libro Somos lo que conversamos Conferencias HUMANOLOGÍA ¿Invertimos en RRHH la misma cantidad de recursos que en TI? ¿Por...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969ac9e-15b0e7fb-e8f1"][vc_column_text]Licenciado en Relaciones Internacionales. Licenciado en Ciencias Políticas. Master en Gestión de Contenidos. PhD candidate en Sociología. Periodista. Emprendedor. Curioso.   “En un mundo cada vez más digital, lo verdadera valioso, es lo humano. Y eso no es algo que un algoritmo pueda imitar. Por ahora, claro”.   Especialista en temática de innovación digital, comunicación y cómo la tecnología impacta en las sociedades y las organizaciones, Ramiro Fernandez usa siempre en sus charlas muchísimo humor y ejemplos claros para hacer simple lo complejo. Las cuatro temáticas que cubre actualmente son:   No sos bot… soy yo: Estamos rodeados de objetos que —cada vez más— van a pensar por sí mismos. Entre ellos, los autos. Si bien a lo largo del día les hablamos a las cosas, pocos veces uno le pide a algo que por favor funcione como al arrancar un auto en una...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969ac9e-15b0"][vc_column_text]“El valor del ocio en la Productividad”. La Fábrica Del Tiempo: es un viaje fascinante a los últimos descubrimientos en materia de productividad personal” La cabeza no está para retener ideas, sino para tenerlas. La revolución industrial prometió que las máquinas traerían consigo jornadas laborales de menos horas y más tiempo para el ocio. Sin embargo, en plena era digital, seguimos trabajando más de ocho horas por día. Entonces, ¿cómo generar un cambio? ¿Cómo trabajar mejor el tiempo? ¿Cómo innovar en los procesos diarios? ¿Cómo priorizar tareas y administrar mejor los ciclos de energía? ¿Cómo hacer las cosas de todos los días de una manera más provechosa? ¿Cuáles son los obstáculos que debemos sortear para emprender eso que siempre relegamos y consideramos esencial? ¿Cómo desarrollar una marca personal? ¿Cómo tejer alianzas con colegas? Buscar un equilibrio entre todos los...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969a358-06cd"][vc_column_text]Ex Capitán del Equipo argentino de Copa Davis que ganó la copa en 2016 por primera vez en su historia. Respeto, concenso y trabajo, los valores para desarrollar personas y equipos El respeto es uno de los pilares más importantes, es el punto de partida. Escuchar las motivaciones personales, las diferencias, buscar soluciones y achicar diferencias son vitales para el desarrollo de un equipo. Que uno exprese lo que quiere hacer y la manera en que lo quiere hacer, sabiendo que va a haber quienes estarán de acuerdo y quienes no tanto, pero lo importante es que discutamos y podamos opinar distinto, pero que no sea la falta de comunicación lo que lleve a una tensión o una diferencia. Cada uno tiene su opinión: nosotros siempre nos dirijimos con respeto a todos y exigimos lo mismo. A partir de ahí...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969658f-22a4"][vc_column_text] CONFERENCIA "EL TRIUNFO DEL ESPÍRITU HUMANO SOBRE LA ADVERSIDAD" "El potencial que todos tenemos rara vez se usa completamente y, aunque los helicópteros rescataron a nuestros compañeros de equipo, al mismo tiempo supe que tenía que caminar para decirles dónde estábamos". ACERCA DE ROBERTO "TODOS TENEMOS NUESTRAS PROPIAS CORDILLERAS" Roberto Canessa hizo historia por ser uno de los dos hombres que sorprendió al mundo por sobrevivir después de caminar once días y trepando 15,000 mil pies en la cordillera de los Andes nevados chilenos, para guiar a los rescatistas a 14 amigos aún atrapados en las montañas 72 días después de su el avión chocó. Fue uno de los 16 jóvenes de 45 jugadores de rugby que sufrieron condiciones extremas de frío severo, lesiones, inanición y aislamiento en diciembre de 1972.[/vc_column_text][/vc_tab][/vc_tabs][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text] Contáctenos [/vc_column_text][contact-form-7 id="15556" html_class="cf7_custom_style_3"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][/vc_column][/vc_row]...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969d4e1-d220"][vc_column_text] “El grupo es un respaldo indestructible que ayuda a despertar las cualidades dormidas de cada uno de sus integrantes.” “El poder de esta historia está en el relato de una experiencia extraordinaria protagonizada por personas del común, que supieron transformarse y evolucionar para lograr lo imposible.” LA CONFERENCIA Mediante el relato de los 72 días vividos en Los Andes, se abarcan temas vinculados a la vida personal, profesional y a la dinámica en las empresas. Trabajo en equipo, toma de decisiones, rápida respuesta frente a lo desconocido, adaptación al cambio, tolerancia a la frustración, liderazgo logrado gracias al trabajo, creatividad, humor, pasión y por sobre todo Actitud; son los temas fundamentales en esta historia. En su conferencia, Carlos narra su historia de supervivencia desde una visión netamente positiva, una postura que logra inspirar a la audiencia a...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969b185-97c0"][vc_column_text 0=""] ALEJANDRO ROZTCHNET   Filósofo, Divulgador, Especialista en temas motivacionales, positividad inteligente, entusiasmo y bienestar.   CONFERENCIAS   POSITIVIDAD INTELIGENTE   La positividad no goza de mucho prestigio. Suele creerse que ella está basada en una posición superficial y poco realista de las cosas. El escepticismo, en cambio, suele interpretarse como profundidad, como si fuera fiel representación de la verdad última de la realidad. Esta presentación ataca ese equívoco, esa falsedad, e intenta probar que la verdad es más bien la contraria: la positividad encarna la mayor inteligencia.   La positividad estimula el logro, promueve la felicidad, mejora el desempeño de los grupos de trabajo, mejora la salud y supone, en su fondo, una visión del mundo afirmativa y poderosa. La presentación recorre distintas premisas que desarrollan la idea de la positividad e incluye una introducción mínima y accesible a la "Psicología Positiva", cuyos experimentos prueban...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969a2ad-10f9"][vc_column_text 0=""] MARTÍN KREMENCHZKY   EL primer argentino ciego en completar un IRONMAN.   Ultramaratonista Ciego , Atleta carismático, soñador, entusiasta y motivador.   “Desde que estoy ciego "veo" cosas que antes no veía.   Todo está en uno. Nada es imposible si uno se lo propone.   Los nuevos desafíos son mi principal motivación.   La mejor decisión que tomé en mi vida fue dejar de quejarme y comenzar a actuar.   No es lo mismo ayudar que involucrase”.   CONFIANZA CIEGA   NADA ES IMPOSIBLE SI UNO SE LO PROPONE.   NUEVOS DESAFIOS.   Cómo reprogramarnos?   Dónde está el secreto del éxito?   RESUMEN La charla de Martín transmite valores , conceptos y actitudes. Contagie que NADA ES IMPOSIBLE SI UNO SE LO PROPONE. Que los limites se los pone uno mismo.   Se propuso superar nuevas metas: 10, 21, 42 kilómetros. De corredor pasó a maratonista, corredor de aventura, integrante de la Selección Nacional de Remo Adaptado y finalmente Triatletas! Hoy en día...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-6969c174-94bb"][vc_column_text] ENRIQUE PARBORELL   Especialista en Estrategia, Innovación y Transformación Digital   CONFERENCIAS   TRANSFORMACIÓN DIGITAL   • El final de las fronteras de su industria – El comienzo de un Ecosistema Digital que ud debe ser parte. • Por qué su Modelo de Negocio debe redefinirse con Negocios digitales. • ¿Puede su Cultura Organizacional transicionar a un Nuevo Modelo de Negocios digital? • Cómo realinear su Organización para diseñar una Experiencia de Cliente disruptista. • Digitilización de su Modelo de Negocios – Por qué es un urgencia. • Por qué su compañía (aun industrial…) debería convertirse en una empresa de Software.   INNOVACIÓN   • Cómo convertirse en una Fábrica de producción continua de Ideas, Prototipos y Servicios – Diseño de un Proceso de Innovación. • Innovación vía Estrategia de Océanos Azules – ¿Ud conoce el universo de sus NO clientes? (1 día). • Innovación vía Estrategia de Océanos Azules – ¿Cómo pasar de productos...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1501357041013{margin-top: 50px !important;}"][vc_column width="2/3"][vc_tabs style="horizontal"][vc_tab title="Bio" tab_id="34db0903-02ea-108e1d-69696d95-6a3c"][vc_column_text 0=""] UNA NUEVA MIRADA   Este workshop nos invita a tomar conciencia de los paradigmas que operan en nuestra vida cotidiana, reforzando nuestras zonas de confort y generando una resistencia al cambio que afecta nuestra efectividad.   Lo que se busca es reconocer el “mapa” con el que organizamos los estímulos que percibimos, para reconocer aquellos hábitos que nos ciegan frente a las oportunidades de crecimiento y/o mejora.   Para ello Diego Ortíz Mugica comparte con nosotros su experiencia como fotógrafo profesional y nos propone actividades que no sólo explicitarán la selectividad de nuestra atención sino que también nos ayudarán a proyectar una nueva mirada y a integrar la mirada del otro.   DINÁMICA DEL WORKSHOP   Primera parte   • Luego de la introducción del fotógrafo, el coach conductor invitará a la audiencia a dividirse en equipos.   • Cada equipo tendrá en su mesa de trabajo una...